欢迎访问易职邦旗下重庆人才招聘网,今天是:2022年08月19日 星期五,重庆找工作、求职、招聘,企业招聘、内训、能力提升尽在重庆人才招聘网!

网站地图
重庆人才招聘网

重庆站[切换城市]
  • 职位
    • 公司
    • 职位
  • 关注公众号

    服务时间08:00-24:00

    微信公众号

    微信公众号

    招聘交流群

    招聘交流群

    微信小程序

    微信小程序

    微信扫一扫
    重庆 重庆人才招聘 > 职场百科> 职场法则>

    那些职场精英,往往都有以下特征

    那些职场精英,往往都有以下特征

    2022-07-28 16:11:50 来源:重庆人才招聘网 作者:易职邦 点击量

    如何像高手那样拥有稳定力?高手持之以恒的能力:拆解高手学习经验,刻意练习基本功,大家都知道一万小时定律,但是很多人都理解错了。

      【导读】那些职场精英,往往都有以下特征!相信大家对此问题不太了解,现在重庆人才招聘网给大家带来了详情解析,让我们一起来看看吧

    那些职场精英,往往都有以下特征

      01拥有稳定能力

      如何像高手那样拥有稳定力?高手持之以恒的能力:拆解高手学习经验,刻意练习基本功,大家都知道一万小时定律,但是很多人都理解错了。

      机械性地、低层次的重复练习一万小时,你并不能成为高手,量的纯粹叠加并不能带来能力的提升。有目标的刻意模仿、拆解练习,尤其是针对自己不擅长的地方刻意练习一万小时,你才能成为高手。

      02主动性很强

      一般来说,能力很强的人在工作上积极性也很高,他们对于工作有很强的主动性,所有交给他们的事情都不需要领导来催,甚至还能够提前完成,留下充裕的时间给领导查看修改。

      因为主动性很强,他们会主动去学习自己不知道的知识、主动跟领导汇报、向领导请教,这些做法不仅能够让他们工作做得尽善尽美,还能够得到领导的欣赏和喜欢,一举两得。

      03独立思考能力

      跟着趋势走,并不是一件坏事。但是不能盲目跟风,要独立思考、判断自己适合什么、需要什么,具体问题更是要具体分析。

      比如领导问你一件事的意见,千万不要说什么“我和谁的想法一样”,领导希望听到更多的声音和看到更多的角度,而不是异口同声的“臣附议”。我们听过“三个臭皮匠赛过一个诸葛亮”这句话,也请不要忘记“真理往往掌握在少数人手中”这句话。

      04应对突发情况能力

      突发情况无时不在,凡事即使是尽了100%的努力,做了200%的准备,也保不准百分之一的变故。所谓不怕一万,就怕万一,职场的狠角色通常都有强大的应对突发情况的能力。

      同样是面对突发状况,有的人就如热锅上的蚂蚁,四处奔跑,甚至甚至当场崩溃;但有的人就能镇定自若,稳如泰山,水平高下,当下分出胜负。

      05乐于帮助人

      很多人不知道,其实在职场中,那些能力越强的人反而更加愿意帮助他人。因为他们工作能力很强,对于工作中出现的很多问题都了然于心,解决起来也是非常得心应手。

      所以,他们很愿意帮助别人,因为问题在他们看来,真的很简单;其次,能力越强的人其实胸怀越大,他们不觉得帮助拖累自己,相反更愿意带着大家一起进步。

      以上就是关于“那些职场精英,往往都有以下特征!想要了解更多关于重庆职场资讯、重庆人才网、重庆找工作、重庆社会招聘、重庆求职攻略、重庆职场冲突、重庆职场百科等方面的内容,敬请关注重庆人才招聘网https://www.cqrcoin.com/


    原标题:那些职场精英,往往都有以下特征

    文章链接:https://www.cqrcoin.com/show-4130-8769-1.html

    本网注明信息来源为其他媒体的稿件均为转载体,免费转载出于非商业性学习的目的,版权归原作者所有,如有内容与版权问题等请与本站联系。

    重庆人才招聘网智能服务

    快速匹配心仪岗位

    就业指导群

    人才网公众号

    重庆就业指导交流群

    重庆就业指导交流群,
    专业老师在线就业指导,特色岗位一键匹配

    重庆兼职招聘

    • 扫码下载APP

      重庆人才招聘网APP
    • 扫码进小程序

      重庆人才招聘网小程序

    服务信息

    联系电话: 023-68611050 唐老师

    服务时间:08:00-18:00

    详细地址:中国重庆市九龙坡区渝州路126号

    版权所有:易职邦(重庆)人力资源有限公司

    ICP证:渝ICP备2022000093号-2

    技术支持:江西易职邦人力资源有限公司