重庆职场新人如何快速适职场并取得进步？

重庆人才招聘网小编总结归纳了一份职场新人快速融入职场的要点内容，详情如下：

　　1.不断学习的态度

　　不能安于现状，知识和技能是学不完的，不管什么时候，你都要懂得不断地去学习,去丰富自己。最好的是跟比自己强的人学习，学习他们比你厉害的地方,并且有他们的刺激，你会-直保持一颗求进的心， 激励你不断提高自己。学习的机会也是需要自己去创造的，去发现身边优秀的人，并向他们学习。

　　2.先付出,再求收获

　　假如一开始你就想要丰厚的待遇，只看重待遇而忽视了其他方面，即使你得到了，也不-定能得到当你想要一样东西的时候，或许你该先问问自己，是否已经具备这样的能力。尤其是对于初入职场的人而言,要懂得先付出，先学习,不断给自己创造成长的机会，当你不断丰富自己，不断强大的时候,其他的一切也会随之而来的。

　　3.发现自己的优点

　　没有人是完美的，每个人都有自己的缺点，自然也会有优点。 如果你可以发现自己的长处，并让它们不断帮助你，变得更强大更自信。执着于缺点其实于事无补，只会让你停留在原地难受而已，尝试着放下，够-点去关注自己好的一面，并努力让它不断扩大。

　　4.主动表达自己的观点和想法

　　同时要注意表达技巧。现职场上竞争已不同往日，各行各业都是人才遍地，供大于求，所以你得学会在众人中脱颖而出，首先就要主动表达，遂自荐。当然技巧和方式要得当，不让让别人觉得你的做法是多余的，观点也要耳目一新，具有创意。

　　5.勇于承担风险

　　工作上的事情不比私人感情，说-就是一，不要总是反反复复。给人感觉你很不稳重。在主动承担的工作中，要负责好自己所扮演的角色，做每一个决策之前都要考虑其后果， 制定对应的风险计划。这样你才能赢得领导们的信任和关怀。

　　6.多向领导总结工作

　　态度端正。与领导随时保持联络的好处是可以让领导放心，知道最近项目工作上的进展,利于公司长远发展。当然不要急功近利，总是想着想法设法的讨好领导，而要拿事实业绩说话，能力才是最有力的说服力! .

　　7.重视成长空间

　　人要不断追求成长，才能不断进步。如果一个地方让你感觉是死气沉沉的，没有成长的动力和空间，那还是离开吧。人要懂得选择环境,除了自己的付出和努力之外,也要董得选择能够促进自己的空间。

　　8.抓住成长的机会

　　成长的机会不是随时都有，但你要懂得为成长做好准备，平时多积累， 不断提升自己。当成长的机会来临的时候，你若做好准备，便能助你跳跃, 只有牢牢抓住机会,才有办法前进。

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