面试技巧之自我介绍雷区

往往在面试中很多人不会介绍自己，面试官就无法充分了解到求职者，自我介绍有哪些雷区需要避免呢？重庆人才招聘网对常见的自我介绍雷区进行了归纳总结：

　　第一，基本信息机械罗列。

　　如：我是**，2022年毕业于**大学，所学专业为市场营销专业。在校期间获得三好学生、优秀团干部、优秀团支书、优秀毕业生、专业一等奖、专业二等奖等。上学期间，2020年在**单位实习，担任市场助理岗位。2021年入职**单位，担任新媒体运营岗位。

　　评价：这类自我介绍均是很机械地罗列姓名、性别、毕业院校、所获奖项、实习经历等。这样流水账一样的自我介绍仅是梳理过往经历，并不能凸显优势特点，无法博得考官的欣赏。应该突出重点，做到详略得当，在重点部分增加笔墨详细展开，以强调自己的优势和能力，而非重点内容一笔带过即可。

　　第二，事实举例不恰当。

　　1.案例与岗位需求匹配不足。如：报考会计类岗位，介绍自己时提及“我自己曾经是个马虎的人，工作上会出现毛毛躁躁的情况”。

　　评价：自我介绍应通过案例，论证自身优点长处。而此处介绍，却暴露出个人缺点，与会计岗位招录要求相悖，匹配度不足，难以获得考官青睐。

　　2.套用俗套案例。如：我是一个坚持不懈的人，在以往的四六级考试中，我每天都背诵词汇到深夜，每天都会做往年四六级试题，最终经过不懈努力，成功通过了四六级考试。

　　评价：此处论证的案例，具有普遍性。大部分考生都会经历四六级的考试，且经历内容类似，无法突出个人的优势长处。因此，建议各位考生，在举例论证时，尽量选取有个人鲜明特色的例子，规避普遍性较强的经历，比如“考试”。

　　第三，介绍内容冗长。

　　自我介绍时间往往限定在2-3分钟左右，但大部分求职者都希望能尽可能多的将过往经历，自身优势呈现给考官。所以介绍过程中，往往会介绍内容冗杂冗长，呈现“高大全”式的自我介绍。但这种自我介绍，往往会让考官失去听下去的兴趣。所以，建议各位考生在准备自我介绍时，切记“高大全”。优秀的自我介绍是要告诉考官，你多么的适合这个工作岗位。而与面试无关的内容，即使是你引以为荣的优点和长处，你也要忍痛舍弃，以突出重点。

　　自我介绍看似简单，但真要能介绍的出众、出色、出彩，反而不易。因此，各位求职者们，可提前准备好特色鲜明地自我介绍，让面试现场有精彩的表现!

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