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2022-06-13 10:57:15 来源:重庆就业网
重庆找工作小编为大家整理了以下几点面试准备事项:
一、确认面试
接到面试邀约电话,需要确认的几个问题:
1,面试形式(有笔试?)
2,面试流程(几轮面试?面试官都有谁?)
3,需要准备的证件
4,邀约的具体职位(确认)
二、行程安排
1.提前请假
提前将面试当天的时间安排出来。如果临近面试时间假没有请下来,或者时间临时有变,HR往往只会给你一次重新安排时间的机会。
提前10分钟
提前安排好时间,查好行车路线。
提前10分钟到达面试地点,多数公司要求填应聘登记表。
不建议提前太早到达面试的公司,因为不期而至的早到,往往会打断HR的时间安排。
2.提前沟通。
万一遇到堵车等原因导致面试迟到,记得一定要在约定面试时间之前5-10分钟提前给HR打电话,告知面试可能会迟到,并告知原因及可能到达的时间。千万不要等面试时间过了之后,HR主动电话追问你迟到原因。
三、面试准备
1.必备物品
自带打印简历一份(不时之需)
自带笔一支(多数要求填应聘表)
面试安排及HR联系方式(存在手机里)
2.行车线路图
学历学位及专业证书(原件、复印件)
四、面试着装
打造自己良好的职业形象。在很短的时间里,尽量在各个环节为自己加分。
根据自己应聘的公司性质、职位类别,行业特点来选择合适的着装。
如果是商务、职能类职位/高管类职位,最好准备一套稍微正式的正装(未必要扎领带)。即使一般的岗位面试,也最好不要太休闲/花哨的穿戴方式(IT行业不在此讨论中···)。着装尽量表现出对面试官和本次面试的尊重和重视。礼多人不怪。
五、知己知彼
1.知己即自我的认知和职业规划等
自我分析:个人的职业优劣势分析,初判与应聘职位的匹配程度。
职业规划:考虑离职的原因,未来长短期规划,与应聘职位的契合程度。
职业期望:希望得到什么?钱多事少的工作毕竟没有那么容易找到,对薪水,平台,行业,职位,家庭平衡等等影响你做出求之决定的因素按照重要程度进行排序。
细读简历:面试官发问的问题基本上都来自于你的简历。尤其是涉及到一些业绩数据、技术参数等。
自我介绍:准备一段自我介绍。绝大多数公司的面试都是以自我介绍开头的。
2.知彼即对公司和职位信息的基本了解
研究公司:
公司业务,行业趋势,产品类别,竞争对手;公司的优势,劣势,机会,威胁;公司的企业文化和价值观。
研究职位:
了解职位的职责(需要解决什么问题),职位胜任力要求(需要一个什么样的人选)和职业未来发展路径(未来的机会)
如果属竞争对手公司,通过同行或过往同事多了解所属部门,面试官的风格等背景情况。
六、心态准备
1,尊重与重视。做好充分准备,表现对面试官与公司足够的尊重与重视,表达出对职位足够的兴趣。
2,自信与展示。充分展示自己的经验与价值。面试的时候无需半点谦虚。
3,放松与准备。准备不仅比资历重要,而且充分的准备还能减少紧张情绪。
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