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    关于重庆找工作面试一定要注意的小知识!

    关于重庆找工作面试一定要注意的小知识!

    2022-03-25 15:00:05 来源:重庆就业网

    我们都知道在重庆面试是决定你是否拿到offer的关键一环,为了让大家能够了解并做好充足的准备,重庆人才招聘网小编将教大家如何在面试中脱颖而出!

    我们都知道在重庆面试是决定你是否拿到offer的关键一环,为了让大家能够了解并做好充足的准备,重庆人才招聘网小编将教大家如何在面试中脱颖而出!

    重庆找工作面试问题

    1、面试的时候如何自我介绍效果最好?3个细节不可不察!

    实际上在面试开始前,面试官是不会费神认真看简历的,或者看过了那么多份儿简历,不会对某份简历有清晰的印象,于是自我介绍就成了求职者推销自己的重要环节,好的开始是成功的一半儿嘛!那么,是先声夺人还是平淡无奇,就要看求职者如何进行自我介绍了!今天我们就来研究研究怎样自我介绍最有效吧。

    ① 切忌千万不要背诵简历

    ② 注意态度

    人在说话的时候,合适的态度能够让听者听着舒服,进而更容易增加注意力,提升对其所说内容的兴趣。那么,求职者在进行自我介绍的时候,态度也是要斟酌的:保持自然、友善、亲切、随和,整体上要落落大方、笑容可掬。这样不仅让面试官如沐春风,对求职者产生良好的初步印象,更有利于将面试气氛趋于轻松,使求职者在后续的面试环节中事半功倍。生硬冷漠的语气、过快过慢的语速、含糊不清的语音都会让面试官丧失趣,并对求职者形成负面的印象,甚至就此失去面试成功的机会!

    ③ 内容真实

    自我介绍,不能描述得过了,显得你虚伪,也不能描述的太谦虚,这样不利于展现自己,一定是要听起来真实可信。

    ④ 控制时间

    进行自我介绍时一定要力求简洁,尽可能地节省时间。依据不同的面试要求,我们最好准备1分钟、3分钟的自我介绍。实际上,在面试官看来,让求职者做自我介绍只算是个开场,简单了解就够了,介绍说的多了反而容易引起反感,得不偿失。所以简练地说出要点足矣。

    2、重庆面试的时经常遇到的重点问题

    问题一:未来几年职业规划

    其实这个问题主要是考察求职者稳当性,经过遇到这样的求职者,说未来要从事销售管理工作,现在求职在应聘司机,却不说司机与未来从事销售管理有何关联,很多求职者栽倒在这个题,这个问题不难回答,例如:刚毕业的大学生去4s店应聘汽车销售人员正确思路如下;

    1、短期规划是快速入行,学习更多汽车相关知识,未来5年内在汽车行业成为销售管理岗位,长期规划若可以后期自己创业做汽车连锁店铺;

    2、具体计划一年内快速熟悉汽车专业知识,争取一年内销售额达到多少,第二年在基础上学习更多管理相关知识,第三年努力做到基层管理,5年做到部门主管;

    问题小结:

    职业规划必须有,还需要和应聘岗位和行业同时进行,这样面试官才能看到你是想在该行业努力打拼的;

    问题二:期望薪酬

    面试最后环节经验遇到薪酬事宜,很多朋友就是不会提薪酬,造成要么不被录取,要么就是录取后发现工资要的太低啦,谈钱不伤感情,是建立在正确的评估上面,解答思路:

    1、清晰行业和职业薪酬区间,正确评估自己在该行业的定位;

    2、评估岗位匹配对,避免走职业误区,不要回避成长;

    3、高薪谁都想拿,分阶段实施;

    问题小结:

    若从事自己比较熟悉行业,有相关经验,可以要求高薪,是金子有人会买单,若从事陌生行业,可以不低于均值就行。

    3、如何给HR留下好印象

    在回答面试问题的过程中,要多与HR进行眼神交流,会使面试官感觉很舒服且认为你很自信,千万不要低头自说自话,也不要眼神飘忽不定。当然,面试中表达能力和应变能力是可以量化考核的,面试回答问题的时候超紧张,经常导致发挥失常,应该怎么克服呢?

    1、模仿艺人的说话方式

    一些电视剧、访谈中,艺人表现得举止得体、从容镇定,非常适合借鉴来训练的言行和气场。找一些自己喜欢的电视剧、电影、艺人访谈等等(动漫尽量别学,逗逼耍宝的也不太适合),每天都抽出一部分时间来看。

    2、认真严肃的表情

    认真的表情会让人觉得,你不是在紧张,而是在思考。认真的表情都很耐看的。所以当面试官提问的时候,认真看着他,安静凝神倾听,在他一句话中关键词停顿的位置,微微点头表示自己跟得上。

    3、善于用自然的口语衔接

    面试里语言流畅很重要,如果你说完一句话,忽然不知道下一句说什么了,不要静静地在那里想,可以用自然的口语衔接。“然后”、“嗯……”等词汇,但是这些词如果出现频率不太高,是不会给人特别明显的感觉的。这类口语词汇,可以偶尔作为衔接前后文的过渡语,而且会给人一种你比较放松,讲话比较日常、亲切的感觉。

    4、表现得像自己

    表现的像自己比表现得优雅从容,更让人舒服,因为表现得像自己,才会看起来更自然,更因为,表现得像自己,才能最大程度上减轻紧张和不适感。所以表现得像自己,远比表现得“标准”更让人容易接受,也更让你容易发挥出正常水平。

    5、摆正心态

    可以把预期降低,从“我要拿offer”降到“我要学经验”,把每一次面试当成一次聊天,你想办法把自己最好的样子展示给别人,同时想办法从聊天过程中最大程度获取信息。想着我是来聊天的,是来当卧底刺探消息的,而不是来拿offer的,这样一来,没有了结果输赢,紧张感也就随之减少很多。而且你能获得的信息,远不止面试这个层面,你可以通过跟面试官的对话,获取很多行业内的情况。

    上文就是关于“重庆找工作面试指导”的相关内容,想要了解更多关于重庆人才招聘、重庆人才网、重庆找工作、重庆社会招聘、重庆求职攻略、重庆职场冲突、重庆职场百科等方面的内容,敬请关注重庆人才招聘网https://www.cqrcoin.com/

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