重庆人事人才|职场人际关系处理攻略二

　　我们学习沟通的课程，最重要的一个目标就是希望能够提升自己，在职场获得大的成功。无论是与单位的上级、同事打交道,还是经营自己的职场人际关系,塑造职业品牌，都很考验我们沟通的综合能力。接下来,重庆人才招聘网小编就要跟大家分享几个重要的职场关系攻略。希望可以帮助你提高办公室情商：

　　一、对单位在各种情况下安排的一些偶然福利(事实上现在这种机会很少很少了)，如果不是人人共有之，请务必闭嘴，自己偷着乐，在利益面前，同事不会是永远的朋友，更何况，嫉妒心人恒有之。今天你与她共享的小秘密，明天就能变成他/她杀你于无形的武器;至于得意地发个朋友圈炫耀炫耀什么的，如果你不刻意把同事屏蔽掉，请让我为你的情商默哀三分钟;

　　二、发朋友圈发泄工作上的负面情绪前，请先想想合不合适。这不是真性格，这是傻。屏蔽同事也不行!你问我为啥?昨天还有个姐们给我看她的手机，她单位某女在分组时明显把她给漏了，于是她得以窥视到她对工作和领导的全部牢骚和不满……更何况，咱们社交圈就这么点大，你就那么肯定你的其中一个铁哥们今晚不是在和坐你对面的同事一起涮火锅?

　　三、遇事情绪激动时，要么打落牙齿肚里吞，表面微微笑心里草泥马，要么找个角落躲起来，千万不要把狼狈的一面暴露在同事面前以求得各种安慰。职场上你要管理好自己的情绪，真切心疼你的人是极少数，你的声泪俱下大抵只是别人明天茶余饭后的小八卦，我们不做八卦的搬运工，更不做八卦的主人公;

　　四、对和你不熟的同事和前辈，不要满怀好奇心问长问短，尤其是一些敏感和隐私的问题。迄今为止，我被问过的问题有“你的工资现在有多少呀?你老公呢?”“你这次出差要去多久? XX景点还不错，会去吗?”“你家几套房子?”“你这裙子多少钱?包包多少钱?”难道你没看到，我的敷衍和客套已经是最大的克制了吗?

　　五、与同事的私人交往不可过于亲近，也不要刻意疏远，不要把清高写在脸上，满脸的“你们都好low我不要和你们玩”。出差时顺手给办公室同事买点小礼品、有人过生日时发个QQ礼物、别人家里有事了问候一下包个心意，这些小事浪费不了你多少时间和银子，然而，平时注入一滴水，难时拥有太平洋，职场风云变幻，指不定什么时候，别人伸出的一只手就会帮了你的大忙!

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