重庆人事人才|在重庆刚入职场人际关系怎么处理（二）

　　人际关系其实非常简单。一旦掌握了核心逻辑，就可以游刃有余。接下来重庆人才招聘网小编就来给大家简单介绍一下，希望能对你们有所帮助。

　　6、多夸人。善于发现他人亮点。

　　7、只说实话，不说假话，只说一半。比如:别人问你挣多少钱?回答:哈哈比大厂大佬少很多!如果追问，回答:还算够花吧。不可能有追问第三次的。真问第三次，这是人际关系都没入门的表现，放开手怼他，他不能怎么着。

　　8、习惯独处。不担心拉掉哪个聚会就少了什么机会。你要相信，你的能力和市场价在长线会趋于接近。没必要琢磨这么多人际关系。想去玩就玩，不想社交下班就撤。

　　9、保持友善。你可以不喜欢某一些人，同样保持友善。你的友善可以很快让你获得同类人认可进入合适的社交圈。

　　10、夸人背后夸，批评当面批。受不了当面被指出错误的人，是弱者。不用担心得罪人,不是恶意的活或者太让人难堪，大多大家不会计较。如果你身边都是批评不得说不得，能力是特差的人，那可以思考一下你自己怎么提升层级， 换工作了。

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