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2022-01-12 11:01:31 来源:重庆就业网
【导读】在重庆找工作面试时候说每天加班一小时左右,加班有加班费或调休。入职了才发现基本上每天两小时起步,多的时候三个小时。没有加班费没有调休,该怎么维权
保留好你的加班证据。
经济法规定:用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过一小时;因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时,但每月不超36小时。晚上加班须给150%工资报酬,周末加班须给200%工资或调休,节日加班不得调休,须支付至少300%工资薪酬。
用人单位安排加班不支付加班费的,由劳动行政部门责令限期支付加班费,逾期不支付的要加付赔偿金。
就算合同没有写也没有关系,反正有工作加班证据不怕维权不了。
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原标题:重庆人才市场|公司强制加班却不给加班费怎么办?
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