2022年重庆南川区事业单位公告暂未发布，重庆中公事业单位考试为大家查阅整合了历年重庆事业单位招聘公告成绩发布相关信息，具体内容详情可参考2021年第二季度重庆南川区招聘事业单位人员99人公告相关内容：

　　面试

　　面试中各项目分值均为100分，面试时间分别为：专业技能测试10分钟、综合面试10分钟。专业技能测试方式为试讲、专业答辩，综合面试方式为结构化面试。其中：试讲主要测试应聘人员的学科课堂授课水平，试讲时间10分钟;专业答辩主要测试应聘人员的专业知识水平，答辩时间10分钟;结构化面试主要对应聘人员的专业知识、语言表达、综合分析、逻辑思维、团队意识、职业素养等方面进行综合考量，面试时间10分钟。

　　具体时间及地点详见《面试通知书》。

　　组织面试按照《重庆市事业单位公开招聘工作人员面试办法》(渝人社发〔2016〕281号)等执行。未按规定时间到指定地点参加面试的，取消本次面试资格。面试成绩当场公布并由考生签字确认。面试成绩未达到60分者，以及未能形成有效竞争的岗位考生专业技能测试、综合面试成绩任何一项分值未达到70分者，不得确定为体检人选。

　　考试总成绩计算

　　A类：考试总成绩=公共科目笔试成绩×30%+ 专业科目笔试成绩×30% + 综合面试成绩×40%;

　　B类：考试总成绩=公共科目笔试成绩×30%+ 专业科目笔试成绩×30% + 专业技能测试成绩×20% + 综合面试成绩×20%。

　　考试综合成绩采取百分制计算，四舍五入后精确到小数点后两位数。根据考核总成绩从高到低1:1等额确定体检人选。若考试总成绩出现并列时，则依次按符合岗位资格条件的学历、职称、职业资格、执业资格、专业科目笔试成绩、专业技能测试成绩、公共科目成绩高者优先确定进入体检人选。如仍相同，则组织加试，以加试成绩高者优先。