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2022-03-24 10:15:11 来源:重庆人才招聘网
三月正是重庆春季招聘季,大学生们也要走出社会,用自己所学的知识来回馈社会了!据相关数据统计,2022届高效毕业生规模预计达到1076万人,同比增长167万人!规模和增量创造了历史新高!今天重庆招聘小编要给大家分享一份简历攻略!2022年重庆招聘季(春招)来临,请收下这份简历指南!
2022年重庆招聘季(春招)来临,请收下这份简历指南
1、简洁有力,巧用关键词
一家公司招聘人员每天都要看上成百上千份简历,所以他们往往会在十秒钟内,对一份简历快速的进行筛选。
在这十秒钟内,招聘人员会用2秒时间查看学历、年龄和性别;5秒钟的时间查看工作/实习经历;而最后的 2秒钟则会查看简历的自我评价。当符合招聘条件后,才会花几分钟去仔细查看。所以,如果你的简历上面写得密密麻麻,HR 就不会看到你的亮点在哪里。因此,想要获得面试的机会,简历上面的内容需要简洁有力。同时,使用一些关键词,更加能够吸引到 HR 的目光哦~
2、专业技术能力
现在高校毕业生越来越多,而校园所学技能有限,如果你不是985、211院校的优秀毕业生,拥有更加综合的技能,可能很难获得高薪酬的 offer。大学毕业出了社会才发现一些招聘岗位需要的条件你都没具备,甚至工作了几年的应聘者都被筛选淘汰掉。没有一项足够强的技术,是很难找到理想工作的。
那么怎么才能在短时间内拥有技术能力呢?
重庆招聘简历指南告诉大家:其实,这样的机会就在你身边,只是你还未发现罢了。身处于大数据时代下的我们,要想更好地跟随时代的潮流,同样也需要拥有相应的技术。
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