重庆找工作好的简历有什么标准？

　　简历作为找工作时的敲门砖是很有用的，那么今天重庆找工作小编就来和大家说说重庆找工作好的简历有什么标准?下面就一起来看看吧!

　　重庆找工作好的简历有什么标准?

　　一、针对性强

　　企业对不同岗位的专业技能和素质有不同的要求。因此，有必要了解企业和岗位的需求，然后根据招聘手册和企业的特点进行定制，制作有针对性的简历，避免一份简历一直用。

　　二、突出优势

　　首先，目标要突出，也就是说，明确求职意向。如果简历中有明确的目标职位，对面试会有很大帮助。其次，突出与目标岗位相关的个人优势，包括职业技能、素质和工作经验，尽可能量化工作成果，用数字和案例说话。例如，写下你参加过什么比赛和项目，展示你的能力和专业知识。

　　三、言简意赅

　　在重庆招聘会上，HR会收到很多简历，通过初选和复选两个阶段。初选的过程非常快，每份简历可能只看到几个关键词，大约需要20秒，然后重新选择。因此，求职者的简历应该强大、简洁、清晰，让HR一眼就能找到亮点。大多数工作简历最好不要超过两页，尽量写在一页上，面试时详细解释。

　　四、信息完整

　　在简历中，个人信息、求职意向、教育背景、实习经验等。这里的每一类都是企业想知道的信息，构成了简历必不可少的内容。

　　五、逻辑清晰

　　简历写作要注意语言表达技巧，上下文内容要合理衔接，描述要严谨。教育和工作经验可以倒叙，重点放在简历前面。

　　六、照片得体

　　简历照片最好是近期彩色半身职业近照，男士穿白衬衫、单色领带和黑色西装外套。女性可以穿白色或浅色衬衫和单色西装或外套，以给人力资源部留下良好的第一印象。

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