重庆4s店招聘人事行政经理8-13K

　　重庆4s店招聘栏目给你整理了重庆4s店招聘人事行政经理8-13K，具体内容如下：

　　岗位职责：

　　1.负责完成公司各个岗位的胜任力模型;

　　2.负责推动技术体系人才梯队建设，完善并优化人才盘点、人才测评、薪酬绩效、考核方案，制定关键人才盘点的工具方法，以及保留机制;

　　3.培训体系建立,完善培训体系及培训管理制度和运作流程,跟进各培训项目的培训进度、动态及培训效果评估管理;

　　4.协助支持公司战略及培训需求调研制定年度培训计划并完成确定培训方案;

　　5.组织实施各项培训活动,控制费用预算,推动各项培训计划有序进行。

　　任职资格:

　　1.统招本科以上学历;

　　2.5年以上工作经验,3年以上同等工作经验，有汽车行业优先;

　　3.精通素质模型构建和人才测评的工作流程，创新意识强;

　　4.进取心强，敢于接受挑战，较强的学习能力，性格外向,善于沟通,善于调动团队气氛,执行力强,有责任心;

　　4.具备独立完成培训策划及组织执行的能力;

　　5.有较强的文字功等能力优先考虑;

　　工作地点：

　　重庆渝北区重庆中汽西南都灵汽车有限公司88-3

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