重庆职场满足哪些条件才算是好工作?

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首先，工作岗位的薪酬比较高，未来的发展潜力比较好，同时岗位所在企业的规模比较大，乃是市场领先型企业，如果某一项工作它刚好以上这几个方面都完全满足，那这个岗位就是一个很不错的选择，如果一个工作岗位只满足以上这几个中的其中一个，也算是良好的，特别是现在薪酬比较低、未来发展企业未来发展潜力比较大、企业规模比较大，像这样的情况也是一个不错的选择，因为它能给自己带来巨大的发展可能性。

其次，这个工作岗位的从业职责自己刚好能够做到，现在有一部分人老是去喜欢去追求自己没有办法企及的那一些工作岗位，就是自己的能力仅仅停留在低级别，但是却选择高级别的岗位，像这样的情况基本上就会被剩下来，也许你有办法在简历内容体现上将自我的不足进行遮掩，重点包装自我身上的优势部分，但还是没有办法在面试的时候经过企业专hr的层层拷问，还是会被发现你真实的实力和水平，在实力跟这个工作岗位之间不对等的情况下，对方就不会让你进入企业工作，说白了，求职自己无法满足的那些工作岗位很有可能就会导致被剩下来。

再次，除了应该双向评估自己是否能做好这个工作岗位，这个岗位的整体设定是否满足自己对于薪酬、未来发展潜力等方面的要求之外，还要去进一步评估一下在企业内工作是否能够获得良好的体验和感觉。所谓良好体验倒不是说一帆风顺的感觉，而是企业内部的团队建设比较好，在企业内工作会有归属感。

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