重庆找工作面试时要注意什么？

　　下面重庆找工作小编就跟大家围绕“重庆找工作面试时要注意什么”这个话题做一下具体的分析，希望对大家有所帮助。

　　首先，你要给人一种淡定的感觉，说实在的，在第一次见面的时候如果一个人不停喋喋不休的说，对方不但听不清楚，而且会觉得这个人很啰嗦，“进入企业内部之后，这样的行为和习惯会不会影响到企业内部其他同事”这是诸多企业hr会在当下考虑的一个要点，所以在面试的过程中表现出一种沉稳的、有针对性答题的状态很重要，这将直接决定对方对你的印象分。

　　其次，在重庆找工作面试的时候要有技巧一些，所谓的有技巧指的是，如果你在被问及自己不是很懂问题的时候，不要直接傻乎乎的说我不懂，你要从侧面角度出发去切入，说一点跟这个问题所问相关的话题，如此能让对方知道你的真实实力，不会因为你不知道这个问题的答案而直接全面的否定你，而如果你知道这个问题的答案而且了解很清晰，那你就需要按照第一、第二、第三、第四这样的排序方法进行逐项的罗列，如此能让对方认为你的条理性很好。

　　再次，在重庆找工作面试的时候哪怕对方提起了薪酬方面，表示他对你很满意，想要了解一下如果你进入企业需要多少的月薪才够，这时候你也不能够傻乎乎地给到一个具体数值，你应该告诉对方，相信企业的领导有决断能力，相信他们能结合我所表现出来的能力和状态给到一个比较适中的水平，在表现出自己对当下薪酬不是很在乎的情况下，还要问一下对方自己未来的发展岗位规划是怎样的，让对方知道你是一个有想法、有想要进步的人。

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