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2022-01-28 09:41:54 来源:重庆人才招聘网 作者:易职邦 点击量
在重庆找工作,面试的时候面试官会非常注意你的工作经历,当你有频繁的跳槽经历,难免会给自己带来一定的影响。下面重庆人才招聘网就来跟大家聊聊这个话题,一起来看看吧。
在重庆找工作,频繁跳槽的影响
有些人总认为跳槽就是越跳越高,但没有思考清楚,随意跳槽只会消耗你的能量,同时让其他公司也不敢轻易选择你。
去面试很多HR一定会问的问题就是:你有什么样的职业规划?请说说你的3-5年职业规划。这说明公司对于职业规划的看重,这个问题不是单纯地问你职业规划是什么?而是从你的回答中看你的职业稳定性。当简历上显示你是频繁跳槽的人,大部分公司是不会录用你的,一般会直接在简历部分pass掉。因为企业对于人才的培养是需要时间的,即使你的确拥有一定能力,但只要成为了“闪辞族”,企业就不敢相信你,自然也不愿意花心思去培养你。
辞职不仅要考虑自己的感受,在职场中,更需要考虑对方立场。辞职是一门技术活,离开一家企业一定要提前通知好,做好工作交接,同时自己保持善始善终的工作态度,才能有好的职业口碑。“闪辞族”们对于工作更需要调整好心态,毕竟频繁跳槽终究不是长久之计,对自身职业生涯影响也不是很好。
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原标题:在重庆找工作,频繁跳槽影响有多大?
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