重庆人才招聘网,秉承为重庆找工作的用户免费提供行业热门高薪招聘信息,网站涵盖渝中、万州、涪陵、江北、九龙坡等地区企业岗位招聘信息。

网站地图
重庆就业网

重庆站[切换城市]
  • 职位
    • 公司
    • 职位
  • 重庆 重庆就业网 > 职场百科> 职场法则>

    离职前需要注意哪些细节?

    离职前需要注意哪些细节?

    2022-07-12 13:32:06 来源:重庆就业网

    当你手里有了合适的offer以后,再提出离职,千万不要一冲动,要裸辞。具体的原因,我在之前的文章里有详细说过:离职前一定要找好下家吗?

      【导读】离职前需要注意哪些细节?相信大家对事业单位招聘不太了解,现在重庆人才招聘网给大家带来了详情解析,让我们一起来看看吧。

    离职前需要注意哪些细节?

      离职的原因主要包括:

      1)改变职业规划

      2)其他公司的薪水比现在的高

      3)在现在公司干的不开心

      无论哪种原因离职,你都需要注意下面几个事情。

      1、什么时候提出离职?

      当你手里有了合适的offer以后,再提出离职,千万不要一冲动,要裸辞。具体的原因,我在之前的文章里有详细说过:离职前一定要找好下家吗?

      2、如何提出离职?

      先以邮件的形式提交简单的书面辞职信,老板看到后,会找你谈话。

      一把领导会问这样几个问题:

      1)为什么离职?

      无论什么原因离职,即使你心中有千万只草泥马想对领导说,但都要和领导面子上保持良好的关系。不要吐槽团队,不要抱怨同事,这没什么用,因为你反映的问题领导心里也很清楚。

      离职不代表你要与现在的公司决裂,哪一天你们再合作都是有可能的。给自己留后路,就是给自己创造未来的机会。

      离职原因可以从薪水没有达到预期,职业规划,家庭原因等方面去说。

      2)离职去哪工作?

      不要明确说去哪一家公司,公司没有不透风的墙,后面你离职的事情在公司传开了,万一之前得罪过的人或者看你不顺眼的同事背后给你穿小鞋,打电话给下家公司抹黑你都是有可能的。

      可以这样回答:手里有几个offer,还没有确定好去哪家,等到时候确定好会第一时间告诉您。

      3)商量最后的离职日期

      对于辞职申请,公司没有权利不通过你的离职申请。只是双方要协商好,从你提出离职到最后离开公司需要交接工作多少天。

      这个交接时间是不能超过30天的,因为劳动合同中都会有劳动合同解除条款:

      乙方(员工)提出解除劳动合同,应提前三十日以书面形式告知甲方(公司),方可解除劳动合同。

      就是说,你提出离职后,公司最多只能留你30天。比如下家公司希望你10天到岗,你可以和领导协商离职的实际,如果领导同意你提前走,那么就在工作10天;如果领导不同意,最多也只能留你30天。也就是,一旦你提出离职,那就意味着30天内,公司一定要给你办理离职手续。

      离职日期最好确定在每个月的15日之后。公司一般以15日为分界限来缴纳你的五险一金,15日之前入职的当月五险一金由上家公司承担,15日之后入职的由现在入职的公司承担来缴纳。尽量安排好下家入职时间,把握好15号这个界限,以免断了一个月五险一金。

      与领导商量好最后的离职日期后,你可以手写纸质离职信,自己签字后,交给HR。并拍照保存下来,这是有法律效应的离职证据。万一领导哪天不放人,你也可以有证据在手。

      3、交接工作需要注意什么?

      和领导谈好了离职时间,写好书面离职信,离职流程就算正式启动了。接下里就是交接工作了。

      把电脑上的个人东西都先备份出来,然后再删除,比如卸载掉微信,私人邮件、浏览器等。浏览器里的常用网址也备份导出来,方便你可以换到新电脑上时,可以通过浏览器的导入网址功能,快速恢复你之前的工作环境。

      交接工作的时候,不要撂挑子,要站好最后一班岗,保持良好的职业素养。做好交接的资料整理,并列出工作清单,留下联系方式,告诉新人原因随时帮助解答。

      4、离职最后一天,该做些什么?

      1)获取离职证明

      在最后工作日之前获得离职证明,因为你后面入职新公司要求有离职证明。离职证明大概长这样:

      图片

      离职证明上hr会写上你的工作职位名称,这块要特别注意。

      有的职位叫A,但是工作内容却是做的职位B的事情。但是你找工作简历里写职位B更符合你的实际情况。

      所以,在离职的时候可以让HR帮忙在离职证明上写上职位名称B,保证离职证明和简历上写的一致,对将来找工作和入职也很有帮助。

      图片

      2)和所有人美好的道别

      留几个最要好的同事和领导的电话,因为将来新公司有可能会做背景调查,打电话咨询前同事。那么和他们保持好关系,可以保证你顺利通过背景调查。

      以上就是关于“离职前需要注意哪些细节”的相关内容,想要了解更多关于重庆职场资讯、重庆人才网、重庆找工作、重庆社会招聘、重庆求职攻略、重庆职场冲突、重庆职场百科等方面的内容,敬请关注重庆人才招聘网https://www.cqrcoin.com/


    原标题:离职前需要注意哪些细节?

    文章链接:https://www.cqrcoin.com/show-4130-8638-1.html

    本网注明信息来源为其他媒体的稿件均为转载体,免费转载出于非商业性学习的目的,版权归原作者所有,如有内容与版权问题等请与本站联系。

    重庆就业网智能服务

    快速匹配心仪岗位

    就业指导群

    人才网公众号

    重庆就业指导交流群

    重庆就业指导交流群,
    专业老师在线就业指导,特色岗位一键匹配

    重庆兼职招聘

    • 扫码下载APP

      重庆就业网APP
    • 扫码进小程序

      重庆就业网小程序

    服务信息

    联系电话:

    服务时间:08:00-18:00

    重庆人才市场 | 重庆市人才网 | 重庆找工作 | 重庆就业网

    Copyright 2012-2022 重庆招聘网 All Rights Reserved

    详细地址:中国重庆市九龙坡区渝州路126号

    版权所有:易职邦(重庆)人力资源有限公司

    ICP证:渝ICP备2022000093号-2 渝公网安备50010702505433号

    技术支持:江西易职邦人力资源有限公司

    关注公众号

    服务时间08:00-24:00

    微信公众号

    微信公众号

    招聘交流群

    招聘交流群

    微信小程序

    微信小程序

    微信扫一扫

    面试通知

    收藏

    简历

    足迹

    微信求职

    关注公众号

    掌握最新求职动态

    微信公众号

    小程序

    进入小程序

    随时随地找工作

    小程序